Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
Amazing Spider Man
Каталог
Новинки
Ариель Данилюк — Слив Ariel Kytsya aka D
Анастасия Казакова — Слив Supascorpy
Слив Раяны
Неля Рей — Слив NelyaRay
Розалин Корал — Слив Karol Rosalin
marisol_vip — Слив Marisol Yotta
Katteyes — Слив
Популярные статьи
Как скачать ауграм на айфон? (пошаговая инструкция) – п ...
Как посмотреть платные подписки на айфоне (инструкция) ...
Как выкладывать видео в тик ток на айфоне? (инструкция) ...
Как включить Алису на телефоне? (пошаговая инструкция) ...
Как отправить пустое сообщение в телеграмме (пошаговая ...
Как удалить историю поиска в сафари? (пошаговая инструк ...
Как удалить чат в ватсапе у обоих (пошаговая инструкция ...
Как убрать тему в телеграмм? (пошаговая инструкция) — б ...
Как купить голоса в ВК на айфоне (инструкция) – быстрый ...
DeepSeek могут запретить использовать в США

Nokia уволит 7—9% сотрудников


Nokia уволит 7—9% сотрудниковФинансовые проблемы вынуждают Nokia проводить реструктуризацию, в рамках которой будет уволено от 7% до 9% из 64 тыс. сотрудников компании. Тем самым Nokia рассчитывает существенно сократить издержки и оптимизировать свою деятельность. Планируется, что в результате увольнений затраты компании снизятся на EUR500 млн. (около $738 млн.).

Сокращение будет проходить постепенно, на протяжении 2010—2011 годов. В Nokia не исключают, что итоговые показатели количества подлежащих увольнению сотрудников могут быть пересмотрены в сторону уменьшения или увеличения — все зависит от дальнейших финансовых показателей корпорации.

Две недели назад Nokia объявила, что в III квартале этого года понесла убытки в размере $835 млн. Снижение показателей в компании объяснили рядом факторов, среди которых было названо и значительное снижение продаж телефонов и смартфонов Nokia. За год продажи мобильных устройств сократились на 19,6%.

В начале 2009 года под влиянием мирового финансового кризиса компания уже уволила 1,5 тыс. человек. Очевидно, эта мера была признана недостаточной.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином