Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
Doodle Jump для Android
Каталог
Новинки
Сабрина Карпентер — Слив Sabrina Carpent
Алиша Леманн — Слив Alisha Lehmann
eelamanovna — Слив еламановны (Хан Тамад
Сжатое изложение — ОГЭ по русскому языку
Ice Spice — Слив Айс Спайс
ОГЭ по математике 2026 ответы с решением
Хан Тамада — Слив
Популярные статьи
Как искать в телеграме? (пошаговая инструкция) – лучший ...
OnePlus готовит еще один смартфон линейки Ace 6
ИИ-генерация кадров появится в PlayStation
Samsung Galaxy S26 получит поддержку AirDrop
vivo X300 Ultra: ключевые характеристики раскрыты до ан ...
Apple тестирует 200-мегапиксельный модуль для следующих ...
Snapdragon 8 Elite Gen 6 и 8 Elite Gen 6 Pro — новые фл ...
Как в телеграме скрыть номер телефона? (пошаговая инстр ...
Apple открывает Siri для работы с различными ИИ-сервиса ...
Взломали макс – как восстановить мессенджер? (пошаговая ...

Nokia уволит 7—9% сотрудников


Nokia уволит 7—9% сотрудниковФинансовые проблемы вынуждают Nokia проводить реструктуризацию, в рамках которой будет уволено от 7% до 9% из 64 тыс. сотрудников компании. Тем самым Nokia рассчитывает существенно сократить издержки и оптимизировать свою деятельность. Планируется, что в результате увольнений затраты компании снизятся на EUR500 млн. (около $738 млн.).

Сокращение будет проходить постепенно, на протяжении 2010—2011 годов. В Nokia не исключают, что итоговые показатели количества подлежащих увольнению сотрудников могут быть пересмотрены в сторону уменьшения или увеличения — все зависит от дальнейших финансовых показателей корпорации.

Две недели назад Nokia объявила, что в III квартале этого года понесла убытки в размере $835 млн. Снижение показателей в компании объяснили рядом факторов, среди которых было названо и значительное снижение продаж телефонов и смартфонов Nokia. За год продажи мобильных устройств сократились на 19,6%.

В начале 2009 года под влиянием мирового финансового кризиса компания уже уволила 1,5 тыс. человек. Очевидно, эта мера была признана недостаточной.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином