Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
Doodle Jump для Android
Каталог
Новинки
anxieest — Слив
Машера — слив с зубной щеткой (телеграм
Машера — слив с пультом (телеграм кружоч
Слив Машеры с Чупа Чупсом — тг кружочки
Слив Машеры с огурцом — слив телеграм кр
Слив Даши Дошик детский костюм
Парадокси — Слив Par4d0xy
Популярные статьи
Snapdragon 8 Gen 5 и 8 Elite Gen 5: сравнение чипов
Как сделать, чтобы текст начинался с маленькой буквы на ...
ОНИКС БУКС Кон-Тики 5: обновленный экран и увеличение п ...
Vivo x300 Ultra прошел сертификацию с зарядкой на 100 В ...
Трифолд от Xiaomi прошел сертификацию
Google Pixel 10a и Samsung Galaxy S26 удивляют до анонс ...
Xiaomi 17 Ultra замечен на шпионских фото
Samsung Galaxy Z TriFold: цена замены дисплея шокирует
Infinix x PUBGM Uni League'25: турнир для студентов с ...
Стала известна дата выхода Xiaomi 17 Ultra

Sony Ericsson уволит 2000 сотрудников


Руководство Sony Ericsson сообщило, что ввиду сложного экономического положения компания вынуждена сократить 2000 рабочих мест. Сокращению подвергнутся сотрудники Sony Ericsson в США, Индии и Швеции. Некоторым из них предложат перейти на новое место, однако большинство будет уволено без предоставления альтернативной работы.

Sony Ericsson уволит 2000 сотрудников


В компании уточнили, что увольнение пройдет не сразу, а поэтапно. Стоит отметить, что осенью 2008 года Sony Ericsson уволила 450 сотрудников.

На такой шаг руководство компании пошло вследствие низких финансовых показателей за III квартал. В июле-сентябре убытки Sony Ericsson составили $245 млн., а объем продаж сократился на 42,3% и составил $2,4 млрд. против $4,2 млрд. в 2008 году. При этом в компании не отрицают, что такие результаты являются не только следствием тяжелых внешнеэкономических условий, но и отставанием Sony Ericsson от основных конкурентов.

Компания не оценила развитие рынка смартфонов и в итоге оказалась готова выпустить флагманский Android-фон XPERIA X10 лишь в феврале 2010 года.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином