Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
The Dark Knight Rises для Android
Каталог
Новинки
lizzamommy — Слив
Эммануэлла ухти — Слив manuell1eea
Ruffashi — Слив Руфа и Алмас: первое и в
mmiorul — Слив
anxieest — Слив
Машера — слив с зубной щеткой (телеграм
Машера — слив с пультом (телеграм кружоч
Популярные статьи
MAIBENBEN X-Treme Tsunami X16F: ультимативный ноутбук д ...
Как удалить историю в сафари iOS 26? (пошаговая инструк ...
Как включить сохранение инвентаря в майнкрафт? (пошагов ...
Как войти в телеграм на новом телефоне? (пошаговая инст ...
Как включить стабилизацию на айфоне? (пошаговая инструк ...
Как включить iommu в биосе? (инструкция) – простой спос ...
Как выключить безопасный режим на телевизоре? (инструкц ...
Новое поколение Lenovo Y700 на подходе
Как крафтить подарки в телеграме и, что такое крафт (ин ...
Как открыть флешку на маке? (пошаговая инструкция) – бы ...

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Барак Обама в беседе с учащимися призвал молодых людей быть более внимательными в использовании социальных сетей, предупреждая о возможных негативных последствиях использования личной информации против них же. «В эру YouTube, что бы вы ни сделали, это может всплыть позже», — заметил американский президент.

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Это предупреждение вызвано участившейся в США практикой поиска дополнительной информации о сотрудниках либо претендентах на работу на социальных сайтах. Как показало профильное исследование, каждый третий работодатель уже имел опыт отказа от приема на работу желающих по причине обнаружения информации на социальных сайтах, негативно характеризующих потенциального сотрудника.

Кстати, по результатам того же опроса почти половина нанимателей в США проверяет информацию о сотруднике через социальные сети.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином