Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
Doodle Jump для Android
Каталог
Новинки
riprareswag — Слив zzzebra (riprare ph)
Barbara Tero — Слив
Lydia Violet — Слив
lyubymy — Слив
Ариель Данилюк — Слив Ariel Kytsya aka D
Анастасия Казакова — Слив Supascorpy
Слив Раяны
Популярные статьи
Как подключить микрофон к телевизору (поашговая инструк ...
Samsung Galaxy Z Fold7, Z Flip7 and Z Flip7 FE на пути ...
Honor 400 засветился в Geekbench
Как включить невидимку в стиме? (пошаговая инструкция) ...
Alcatel 3 (2025): бюджетная новинка от легендарного про ...
Как подключить телефон к телевизору lg (пошаговая инстр ...
Qualcomm Snapdragon 8 Elite 2 будет представлен в ближа ...
Как подключить пс5 к ноутбуку (пошаговая инструкция) – ...
iPhone 17 Air: емкость аккумулятора и вес стали известн ...
One UI 8 готовится выйти для бета-тестирования

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Барак Обама в беседе с учащимися призвал молодых людей быть более внимательными в использовании социальных сетей, предупреждая о возможных негативных последствиях использования личной информации против них же. «В эру YouTube, что бы вы ни сделали, это может всплыть позже», — заметил американский президент.

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Это предупреждение вызвано участившейся в США практикой поиска дополнительной информации о сотрудниках либо претендентах на работу на социальных сайтах. Как показало профильное исследование, каждый третий работодатель уже имел опыт отказа от приема на работу желающих по причине обнаружения информации на социальных сайтах, негативно характеризующих потенциального сотрудника.

Кстати, по результатам того же опроса почти половина нанимателей в США проверяет информацию о сотруднике через социальные сети.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином