Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
Talking Tom для Android
Каталог
Новинки
riprareswag — Слив zzzebra (riprare ph)
Barbara Tero — Слив
Lydia Violet — Слив
lyubymy — Слив
Ариель Данилюк — Слив Ariel Kytsya aka D
Анастасия Казакова — Слив Supascorpy
Слив Раяны
Популярные статьи
Как сбросить пароль на телефоне без сброса настроек? (п ...
Redmi K80 Ultra: детали и характеристики опубликованы д ...
vivo X Fold5: складной смартфон с рекордным аккумулятор ...
Spotify HiFi апдейт может выйти в самое ближайшее время
Xiaomi готовится представить Redmi K80 Ultra, Mix Flip ...
ОНИКС БУКС анонсирует обновленный ридер Васко Да Гама 5
Как включить Аирподс макс? (пошаговая инструкция) — луч ...
Как закрыть все вкладки на айфоне? (пошаговая инструкци ...
Как очистить кэш ютуба на айфоне? (инструкция) — самый ...
Что означает оранжевая точка на айфоне? (инструкция) — ...

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Барак Обама в беседе с учащимися призвал молодых людей быть более внимательными в использовании социальных сетей, предупреждая о возможных негативных последствиях использования личной информации против них же. «В эру YouTube, что бы вы ни сделали, это может всплыть позже», — заметил американский президент.

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Это предупреждение вызвано участившейся в США практикой поиска дополнительной информации о сотрудниках либо претендентах на работу на социальных сайтах. Как показало профильное исследование, каждый третий работодатель уже имел опыт отказа от приема на работу желающих по причине обнаружения информации на социальных сайтах, негативно характеризующих потенциального сотрудника.

Кстати, по результатам того же опроса почти половина нанимателей в США проверяет информацию о сотруднике через социальные сети.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином