Войти на сайтРегистрацияЗабыли пароль?
Android
Меню
Топ-игры
Amazing Spider Man
Каталог
Новинки
riprareswag — Слив zzzebra (riprare ph)
Barbara Tero — Слив
Lydia Violet — Слив
lyubymy — Слив
Ариель Данилюк — Слив Ariel Kytsya aka D
Анастасия Казакова — Слив Supascorpy
Слив Раяны
Популярные статьи
Как обновить валберис на айфоне? (пошаговая инструкция) ...
Как восстановить серию в тик токе (пошаговая инструкция ...
apple com bill – что это и как отключить (пошаговая инс ...
Oppo Find X8 Ultra получит существенное увеличение емко ...
Сеть вай-фай без доступа в интернет на телефоне – что д ...
Стала известна дата презентации Oppo Find X8 Ultra
vivo X200 Ultra получит 2 отдельных чипа обработки изоб ...
Hogwarts Legacy – как включить русскую озвучку (пошагов ...
Как подключить телефон к телевизору (пошаговая инструкц ...
Как восстановить тик ток без номера и почты (пошаговая ...

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Барак Обама в беседе с учащимися призвал молодых людей быть более внимательными в использовании социальных сетей, предупреждая о возможных негативных последствиях использования личной информации против них же. «В эру YouTube, что бы вы ни сделали, это может всплыть позже», — заметил американский президент.

Обама посоветовал быть аккуратнее в использовании Facebook


Это предупреждение вызвано участившейся в США практикой поиска дополнительной информации о сотрудниках либо претендентах на работу на социальных сайтах. Как показало профильное исследование, каждый третий работодатель уже имел опыт отказа от приема на работу желающих по причине обнаружения информации на социальных сайтах, негативно характеризующих потенциального сотрудника.

Кстати, по результатам того же опроса почти половина нанимателей в США проверяет информацию о сотруднике через социальные сети.
 


Под редакцией автора:




Оставь комментарий первым!

Ваш комментарий очень важен для нас, но, чтобы его оставить - пройдите быструю регистрацию или войдите под своим логином